Werkgroepen

Een Platform zijn dat kennis deelt en kennis en signalen ophaalt bij de achterban.

Actuele landelijke informatie / veranderingen in de ggz, mo en bw bijhouden (partner hierin is MIND). Lokale / regionale informatie ontwikkelingen bijhouden.
De Facebook- en Lindedin pagina als info-kanaal actief gebruiken.
Netwerk vergroten, ook meer in de breedte
Actieve benadering naar de leden en achterban, o.a. via de inhoud/info op de FB- en Linkedin pagina / nieuwsbrieven.
Netwerkbijeenkomsten organiseren.
Online bijeenkomsten organiseren

Invloed hebben op beleidsontwikkeling en op de “Juiste en tijdige zorg op de Juiste plek” in de regio.

Het hebben van gesprekspartners / contactpersonen in alle gemeenten van de regio.
Contact leggen met en geïnformeerd worden vanuit alle gemeenten.
Aanwezig zijn bij relevante bijeenkomsten en vergaderingen.
Intern een goede focus en prioritering m.b.t. de veelheid aan thema’s die er zijn.

Het zijn van een gesprekspartner die bovenop de actualiteit zit.

Mogelijkheden / vaardigheden inzetten en/of ontwikkelen op het gebied van pers, social media, woordvoerder, belangenbehartiger zijn.
Bereikbaarheid voor de achterban beter organiseren.

Het zijn van een organisatie waarbinnen voor mensen uitdaging en kansen voor ontwikkeling en groei mogelijk is.

Duidelijke taken en werkzaamheden waar mensen voor kunnen kiezen op basis van voorliggend activiteitenplan.
Hierbinnen mogelijkheden voor teamwork / samen aan taken werken.
Oog voor kwaliteiten van mensen en deze een plek geven.
Een goede structuur van afstemmen en elkaar ontmoeten.

Een solide Platform zijn met een stevige basis.